Входит ли служба на СВО в трудовой стаж?

Чем различаются виды стажа

Статья 351.7 ТК РФ прямо засчитывает период приостановления в трудовой стаж и стаж по специальности, кроме оговорённых случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости. Для общего стажа работы у работодателя важно, что трудовой договор не прекращался. В то же время страховой стаж для пенсии и специальный стаж на льготных условиях зависят от других норм, прежде всего закона № 400-ФЗ.

Запросите у работодателя сведения о приостановлении и возобновлении, а в личном кабинете СФР проверьте состояние индивидуального лицевого счёта. Если период службы отсутствует в пенсионных сведениях, потребуются подтверждающие документы от уполномоченных органов. Отдельно проверьте, не ошибочно ли кадровик оформил уход как увольнение и последующий новый приём.

Трудовой и пенсионный учёт

Слесарь работал пять лет, затем прошёл службу, после чего вернулся к прежнему работодателю. Для общих трудовых вопросов этот промежуток оценивают как период приостановления сохранённого договора. Но если работник хочет досрочную пенсию за работу в особых условиях, нельзя автоматически приравнивать месяцы военной службы к фактической работе во вредном производстве.

Для правильного расчёта различайте трудовую непрерывность у работодателя, отпускной стаж, пенсионный страховой стаж и стаж для особых профессий. Одна и та же дата службы может отражаться в этих системах по-разному. Если СФР не видит период участия в операции, запросите порядок подтверждения у ведомства, которое располагает первичными сведениями. Исправления в кадровой системе и в пенсионном счёте не всегда выполняются одним заявлением.

Термин «стаж» имеет несколько значений. Одно утверждение «служба входит в стаж» без уточнения, для чего именно считается стаж, способно ввести читателя в заблуждение.

Какие документы и сведения нужны

• Приказы о приостановлении и возобновлении работы.
• Выписка о трудовой деятельности из СФР.
• Документы о периоде службы и участии в СВО при необходимости.
• Выписка индивидуального лицевого счёта для пенсионного расчёта.

Действия: от проверки до результата

Шаг 1. Установить факты

Получить приказы о приостановлении и возобновлении договора

Шаг 2. Подготовить сведения

Проверить кадровые сведения в электронной трудовой книжке

Шаг 3. Направить обращение

Для пенсионных целей запросить выписку индивидуального лицевого счёта

Шаг 4. Проверить результат

При расхождениях определить, какая организация должна передать или исправить сведения

Проверочные вопросы перед обращением

Что нужно запомнить

Приостановление трудового договора из-за предусмотренной законом службы включается в трудовой стаж. Пенсионные расчёты при этом регулируются отдельно. Если возникает спор, опирайтесь на дату, основание и подтверждающие документы, а не только на устные сообщения.

• Получить приказы о приостановлении и возобновлении договора.
• Для пенсионных целей запросить выписку индивидуального лицевого счёта.
• Термин «стаж» имеет несколько значений.

Частые вопросы по этой ситуации

Связанные материалы и правовая основа

Другие статьи раздела «Работа после СВО» и правовые документы, на которых основан разбор.